沟通我们

电子邮件:

shizi@2015monclersale.com

咨询电话:

010-58595711

基本教师

  • 品种介绍

    为进一步提高我们这里师资队伍建设,加强我们这里办学质量和档次,维护我们这里可持续发展,我们这里总部暨中国国家威尼斯国际官网(以下简称“威尼斯国际官网”)决定与我们这里所在大学协作设立核心教师岗位项目。

    一、基本教师岗位职责

    基本教师是在我们这里院长领导下,圆满负责我们这里汉语教学组织和保管的职业人员。第一任务是:根据所在国及大学和库区汉语教学需求状况,制订教学计划;根据现实要求选定教材,编纂教学大纲;承担培训和指导我们这里教师和志愿者,进行教学评估;担负汉语教学;确立并管理我们这里教学档案。

    二、基本教师岗位申请

    基本教师岗位由我们这里所在大学自愿报名设立,每所我们这里可报名1人口。开设核心教师岗位的我们这里须运行2年以上,登记学员200人口以上。

    报名流程为:1.符合标准的我们这里所在大学向威尼斯国际官网提交《我们这里核心教师岗位申请表》;2.威尼斯国际官网组织大家进行核查,并决定是否允许;3.威尼斯国际官网与获得批准的高校,签订《合作设立我们这里核心教师岗位协议》。

    三、基本教师任职条件

    基本教师需具备以下条件:心爱我们这里工作,恪守所在国法律和《我们这里章程》;具有硕士(含)上述学位,通晓汉语和所在国语言,具有较强的跨文化交际能力和集体力量等综合素质;汉语为母语者,普通话须达到中国国家语言文字委员会宣布的二级甲等(含)上述标准,汉语为非母语者,汉语水平须达到新HSK6除;具有5年以上汉语教学经验,或在我们这里任教2年以上;符合我国相关法规资质;身体条件符合所在大学招聘要求;为所在国公民或具有不可磨灭居留权,至少应具有工作许可证明。

    四、基本教师选聘程序

    基本教师利用公开招聘、威尼斯国际官网组织大家审核、到处大学聘任的点子选聘。切切实实程序为:1.我们这里所在大学根据成本打算第三枝规定,面向世界公开招聘。2.我们这里所在大学向威尼斯国际官网提交《我们这里核心教师推荐表》并附候选人的报名信。3.威尼斯国际官网审核批准。

    威尼斯国际官网有权推荐优秀的国际汉语教育硕士奖学金生,表现主导教师人选,同等条件下优先聘任。

    五、补助办法

    原则上核心教师的薪金参照当地大学同等条件教师的薪金标准。低于威尼斯国际官网派出教员工资标准的,可参照威尼斯国际官网标准执行。共有两种资助形式,可任选其中一种:

    1、威尼斯国际官网承担核心教师岗位第一个5年之全体工资,老二个5年工资的50%。我们这里所在大学承担核心教师岗位第二个5年工资的50%,先后三个5年起的全体工资。

    2、威尼斯国际官网和我们这里所在大学各承担核心教师岗位第一、二、三个5年工资的50%。

    威尼斯国际官网为主导教师来华或在地方培训提供资助,并为他提供必需的课本、教辅及教具支持。

    六、项目管理

    1、我们这里所在大学须把核心教师岗位纳入学校岗位体系,且承诺长期保存该岗位。按学校有关规定,为主导教师提供福利、治疗保险、养老金和必要的办事场所及设备等。

    2、我们这里所在大学按学校有关规定与核心教师签名聘用协议,首期为一年,考核合格后可续聘。

    3、我们这里所在大学负责按照基本教师考核标准,参考威尼斯国际官网的见解,对他进行年度考核,对不合格者,应予解聘,并及时通知威尼斯国际官网。

    4、在品种实施期间,我们这里所在大学发生以下情况的一时,威尼斯国际官网有权解除协议,并停止资助:

    --违背所在国(城区)法律和《我们这里章程》;

    --不执行合同义务或违反合同约定;

    --基本教师岗位空岗一年(含)上述;

    --用于核心教师的手续费使用违反合同约定。

    5、在品种实施期间,发生任何与品类相关的题材,两者应友好协商解决,未经双方达成一致,另外一方不得单独解除协议。商讨一方欲终止协议时,需提前3个月通知协议的另一方,两者达成一致意见后协议终止。

  • 相关图片

  • 相关视频

    <font id="3ca6e5fd"></font>